Inkomstförsäkring: 3 bästa aktörerna 2024
- Ett komplement till din A-kassa
- Guide vid val av inkomstförsäkring
Vi och vårt researchteam har tillsammans undersökt och bedömt de inkomstförsäkringar som finns tillgängliga på den svenska marknaden just nu De faktorer vi framför allt tittat på är:
I just det här fallet har vi enbart baserat urvalet i vår topplista på vår egen bedömning och undersökning av de olika bolagen och deras villkor
Du kan scrolla i sidled för att se alla produkter i jämförelsen.
|
|
1
 | 2
 | 3
 |
| Utmärkelse: | För extra höga löner | Bra för chefer | Längst ersättningstid |
| Produkt: | Unionen | Ledarna | Accept |
| Betyg: | |||
| Maximal månadslön: | 60 000 kronor (150 000 kronor med tillägg) | 80 000 kronor (120 000 kronor med tillägg) | 100 000 kronor |
| Ersättningstid: | 150 dagar (200 dagar med tillägg) | 150 dagar (250 dagar med tillägg) | 300 dagar |
| Kvalificeringstid: | 12 månader | 12 månader | 12 månader |
I grundvillkoren kan du få ersättning på 80 procent av din lön i maximalt 150 dagar hos Unionen. Det finns dock ett tillägg du kan teckna – Tilläggsförsäkringen – som ökar antalet ersättningsdagar till 200. Det här tillägget ökar också den maximala månadsinkomsten till maximalt 150 000 kronor. Även med tilläggsförsäkringen gäller 80 procent av din tidigare lön.
Kostnaden för Unionens inkomstförsäkring är bara 50 kronor per månad om du tjänar upp till 60 000 kronor i månaden. Du som tjänar mer och tecknar tilläggsförsäkringen betalar 100 kronor i månaden.
Låt säga att du har en bruttolön på 45 000 kronor, vilket ger en nettolön på 34 601 kronor. De hundra första dagarna får du ut cirka 19 000 kronor från A-kassan efter skatt, och därefter sjunker ersättningen cirka 16 000 kronor per månad. Med Unionens inkomstförsäkring får du 6 477 kronor extra i månaden de första 100 dagarna, utöver ersättningen från A-kassan. Därefter får du 9 429 kronor i 50 dagar. Tecknar du tilläggsförsäkringen får du ersättning i ytterligare 50 dagar.
Det här är bara ett räkneexempel. Tänk på att den ersättningsgrundande lönen kan skilja sig åt beroende på a-lassa. Detsamma gäller skatten du betalar.
För att kunna teckna en inkomstförsäkring hos Unionen måste du vara:
För att sedan ha rätt till utbetalning från din inkomstförsäkring måste du vara medlem i A-kassan samt i Unionens fackförbund sedan minst 12 månader. Du ska också ha arbetat minst 80 timmar per månad i en sammanhängande period på 12 månader innan arbetslösheten. Om du uppfyller dessa krav betalas din inkomstförsäkring ut från och med samma dag som dina arbetslöshetsersättningsdagar börjar gälla.
Det grundläggande skyddet i Ledarnas inkomstförsäkring ger dig med en månadslön på max 80 000 kronor ersättning på 80 procent i 150 dagar. Du kan dock teckna en tilläggsförsäkring som höjer maxlönen till 120 000 kronor och dagarna till 250.
I din medlemsavgift hos Ledarna ingår förbundsavgift, branschföreningsavgift och även den grundläggande inkomstförsäkringen. Medlemskapet varierar i pris beroende på bransch, men för de flesta branscher är den cirka 330 kronor i månaden.
Om vi tar samma exempel som i Unionen, det vill säga att du har en bruttoinkomst på 45 000 kronor per månad skulle du få ut cirka 25 694 kronor i månaden dag 1 till och med dag 150. Utan inkomstförsäkringen från Ledarna skulle ersättningen istället varit ungefär 19 260 kronor, och efter dag 101 till och med dag 150 skulle ersättningen sjunkit till 16 300 kronor per månad.
Lägger du till tillägget Tid får du samma ersättning (25 694 kronor) i upp till maximalt 200 dagar. Därefter sjunker ersättningen till 22 646 kronor dag 201 till och med dag 250.
När du blir medlem hos Ledarna ingår inkomstförsäkringen automatiskt. För att få utbetald ersättning när du blir arbetslös gäller det att din A-kassa bedömer att du har rätt till ersättning. Eftersom A-kassan aldrig kan beräknas på en högre månatlig inkomst än 80 procent av 33 000 kronor får du utbetalning från inkomstförsäkringen för beloppet som överstiger det.
Inkomstförsäkringen hos Ledarna följer A-kassans beslut. Om du exempelvis sagt upp dig utan giltigt skäl och därför får ”avstängda dagar” från A-kassan, gäller även detta för inkomstförsäkringen.
Hos Accept har du möjlighet att få ersättning i så mycket som 300 dagar, vilket motsvarar mer än ett års utbetalningar. För att Accepts inkomstförsäkring ska vara ett bra val för dig bör du inte tjäna mer än 100 000 kronor i månaden.
Kostnaden för inkomstförsäkringen hos Accept räknas ut baserat på uppgifter som du lämnar; personnummer, månadslön, utbildningsnivå. Du behöver också uppge vilken A-kassa och vilket fackförbund (om något) du tillhör. Du beräknar själv enkelt priset på Accepts hemsida.
Har du 45 000 kronor i bruttolön får du ut cirka 18 850 kronor netto av din A-kassa från dag 1 till 100. Utöver detta får du med Accepts inkomstförsäkring 6 750 kronor extra varje månad. Från dag 101 till och med 200 minskar ersättningen från A-kassan till cirka 15 900 kronor medan ersättningen från inkomstförsäkringen ökar till 9 690 kronor. Från dag 201 till och med 300 får du samma ersättning från A-kassan samt 6 605 kronor från Accept.
Du kan teckna en inkomstförsäkring hos Accept om du:
För att kvalificera dig för Accepts inkomstförsäkring behöver du ha haft försäkringen i minst 12 månader. Du kan dock inte få ersättning om du säger upp dig själv. För företagare gäller att ditt företag inte har några betalningsanmärkningar och kvalifikationstiden är 18 månader i stället för 12.
Om du är medlem i en A-kassa har du rätt till ersättning vid arbetslöshet. Det är samtidigt ett krav för att kunna teckna en inkomstförsäkring, vilket vi ska återkomma till lite senare.
A-kassan ger dig en procentuell ersättning av din tidigare lön vid arbetslöshet. Under de första 200 dagarna av ersättningsperioden får du maximalt 1 200 kronor i ersättning per dag från A-kassan. Efter det är maxtaket 1 000 kronor per dag.
Har du en hög lön i dag kan det därför bli rejält kännbart om du skulle bli arbetslös och bara har A-kassan att leva på. Genom att du kompletterar A-kassan med en inkomstförsäkring ser du till att fallet blir mjukare när du står utan din vanliga inkomst.
Det finns vissa krav du behöver uppfylla för att kunna teckna en inkomstförsäkring. De kan skilja sig något mellan olika försäkringsbolag och fackförbund, men i grunden är de ganska lika.
För det första måste du vara medlem i en A-kassa för att kunna teckna en inkomstförsäkring. Inkomstförsäkringen är nämligen tänkt att vara ett komplement till din A-kassa och går alltså inte att teckna och använda utan ett medlemskap i en arbetslöshetskassa.
På samma sätt som du bara kan få A-kassa om du ofrivilligt förlorat arbetet kan du inte nyttja din inkomstförsäkring om du exempelvis sagt upp dig. Det finns dock undantag och vissa aktörer kan bedöma situationen annorlunda, beroende på vad som föranlett att du förlorat arbetet.
Många försäkringar täcker dig från den dag du tecknar dem, men det gäller inte för inkomstförsäkringar. För att kunna få ut några pengar måste du uppfylla en viss kvalificeringstid, alltså hur länge du haft försäkringen innan du ber om ersättning. Det är vanligt att kvalificeringstiden är 12 månader.
Ska du kunna få ersättning från din inkomstförsäkring ska du ha arbetat i någon omfattning under de senaste 12 månaderna.
Du ska inte ha fått ersättning från din inkomstförsäkring under de senaste 12 månaderna om du vill ha rätt till den. Har du tidigare fått ersättning från din inkomstförsäkring och börjat jobba igen måste du alltså jobba i minst ett år innan du kan få ersättning på nytt.
Som du ser ovan finns det en hel del krav du behöver uppfylla för att du ska ha rätt till pengar från din inkomstförsäkring.
En inkomstförsäkring är med andra ord inte ett ekonomiskt skydd om du skulle nekas A-kassa. Istället är det ett komplement för dig som tjänar bra och som vill minska den ekonomiska smällen om du blir utan jobb.
Om du redan idag har stora utgifter, lån eller för all del ett stort sparande är det en trygghet att skaffa en inkomstförsäkring.
Läs gärna mer om de tre aktörer som enligt oss erbjuder de bästa inkomstförsäkringarna just nu. Välj den som passar just dig och din ekonomiska situation bäst.
OBS! Bäst-i-testet.se kan inte garantera att de omdömen vi använt som källor har lämnats av personer som köpt eller använt produkten. Läs mer i våra allmänna villkor.
Det finns inkomstförsäkringar som har mycket höga maxtak – Accept har exempelvis 100 000 kronor och Ledarna upp till 120 000 kronor. Ersättningen som betalas ut från inkomstförsäkringen är normalt högst 80 procent av din lön, med andra ord 80 000 kronor om du tidigare har tjänat 100 000 kronor i månaden.
Har du en bra lön idag är det särskilt viktigt att teckna en separat inkomstförsäkring vid sidan av din A-kassa. Eftersom inkomstförsäkringen fungerar som ett komplement till A-kassan ser den till att den ekonomiska smällen inte blir lika allvarlig om du skulle förlora din inkomst.
Den räknas ut baserat på hur mycket du tjänat innan arbetslösheten. Som högst brukar en inkomstförsäkring kunna ersätta 80 procent av din lön.
Det finns inkomstförsäkringar som har mycket höga maxtak – Accept har exempelvis 100 000 kronor och Ledarna upp till 120 000 kronor. Ersättningen som betalas ut från inkomstförsäkringen är normalt högst 80 procent av din lön, med andra ord 80 000 kronor om du tidigare har tjänat 100 000 kronor i månaden.
Har du en bra lön idag är det särskilt viktigt att teckna en separat inkomstförsäkring vid sidan av din A-kassa. Eftersom inkomstförsäkringen fungerar som ett komplement till A-kassan ser den till att den ekonomiska smällen inte blir lika allvarlig om du skulle förlora din inkomst.
Den räknas ut baserat på hur mycket du tjänat innan arbetslösheten. Som högst brukar en inkomstförsäkring kunna ersätta 80 procent av din lön.
Betygsätt det här testet